一路相伴，感恩有你。11月10日，集團神木公司工會舉辦下半年職工生日會。黨支部書記、董事長李一鳴出席活動并致辭，總經理賀勇及員工代表參加。

李一鳴代表公司領導班子向參加集體生日會的員工送上祝福，對他們為公司做出的貢獻表示感謝，同時鼓勵大家堅定信念、砥礪前行。

他希望，全體干部職工一是要志存高遠，明確目標。要樹立遠大目標。希望大家對自己的人生要有高目標，高追求，向高標準看齊，盯著排頭干、朝著先進趕。二是因時而變，接受改變。要直面現實，積極應對，不斷調整自己的心態，鍛煉自己的心智、增長自己的經驗。三是要保持狼性，迎難而上。希望大家充分發揮“狼性”精神，吃苦不言苦、處難不畏難，努力成為公司發展的業務骨干和中堅力量。要團結互助。四是要加強學習，自我提升。要真學真干，不斷拓寬知識視野，完善知識結構，努力成長為多維度發展的復合型人才，合力為公司高質量發展貢獻力量。

彩色氣球、水果、甜品、零食……今年，公司工會精心策劃，在公司機關食堂開展生日會活動，活動現場也被裝飾得格外溫馨，歡聲笑語齊聚一堂。很多一線員工來自不同項目、不同崗位，平時交流較少，為達到交流共融的目的，公司工會制定了團建活動方案，通過誰是臥底、搶凳子、倒著說、你來比劃我來猜等團建小游戲讓員工在歡聲笑語中拉近了彼此的距離，也讓辛勤工作的員工們，在此刻得到了身心放松。

“祝你生日快樂！祝你生日快樂！”伴隨著歡快的生日歌，壽星們一起許下美好的生日愿望，大家共享美味的生日蛋糕。整個生日會，時間雖然短暫，但溫馨而熱鬧，大家都玩的盡興，歡聲笑語不斷，溫情幸福不斷。生活需要儀式感，工作需要歸屬感！一場溫馨的生日會，讓神木公司全體職工感受到了工會“娘家人”的關懷，大家聚在一起互相交流，不但促進了彼此之間的友誼，還進一步加強了團隊的凝聚力，增強了員工的歸屬感。